С 14-16 июня состоялся очередной совет директоров ГК «ТЭСС» в г. Нижневартовск. На повестке обсуждался обширный перечень вопросов: от результатов прошлого и текущего года до следования стратегии развития ТЭСС 2024г.

Участники обсудили вопросы, связанные с завершением кредитных обязательств в июле 2022 г.

«В дальнейшем это позволит высвободившиеся средства направить на инвестирование в развитие бизнеса, перспективные проекты, включая «Лабораторию Инициатив», и более свободно чувствовать себя в принятии инвестиционных решений. С этой целью была разработана матрица приоритизации инвестиционных проектов, обсуждались последние идеи, поступившие в «банк идей» − говорит директор по развитию и цифровой трансформации ТЭСС Антон Верещак.

Следующим пунктом в повестке обсуждения стали вопросы расширения географии и сотрудничества с предприятиями нефтехимической промышленности, расположенными в Нижнем Новгороде. Сформирован состав рабочей группы для более глубокого технического обследования, запланированы выездные мероприятия в июле-августе 2022 года.

По теме реорганизации технической структуры компании в рамках следования стратегии развития 2024 года выступил главный инженер «ТЭСС Сибирь» Денис Чачкин. Цель преобразований − единая техническая политика всех подразделений ТЭСС. Согласование и утверждение новой организационной структуры с внесением изменений в штатное расписание должно пройти в срок до конца сентября.

В ключе новых вызовов, связанных с февральскими событиями, когда многие партнеры приостановили деятельность в России, проведен анализ сильных и слабых мест реализации проекта «Партнерские Программы». В настоящее время специалисты ТЭСС прорабатывают большое количество запросов в части переориентации поставок оборудования на аналоги от других производителей.     

Состоялась рабочая встреча с представителями «СибурТюменьГаз», в ходе которой обсуждались текущие соглашения и перспективы дальнейшего сотрудничества, новые форматы оценки работы ТЭСС как аутсорсинговой компании, в частности, цифровизации в рамках проекта повышения эффективности.

По словам председателя совета директоров Антона Верещака, мероприятие, как обычно, прошло в плотном графике, в рабочей атмосфере.

Напомним, что совет директоров проходит ежеквартально в различных регионах присутствия компании с привлечением ключевых сотрудников на местах.

По словам участников, мероприятие является не только одним из способов объединения команды, но и возможностью посмотреть на текущие вопросы с разных сторон и суммарно получить объективный взгляд, что дает преимущество в принятии наиболее эффективных решений. Кроме того, это повод сверить курс и скорректировать дальнейшее движение к заданной цели.