Обращение генерального директора по ситуации с коронавирусом COVID-19
Уважаемые коллеги!
БЕЗОПАСНОСТЬ — одна из пяти основополагающих Ценностей нашей Компании. Мы исходим из того, что никакая цель не может оправдать нарушение требований охраны труда или пренебрежение жизнью и здоровьем людей и в особенности – в создавшейся сложной ситуации. Именно поэтому мы строго следуем рекомендациям Роспотребнадзора и ВОЗ, Указам Губернаторов территориальных подразделений, в которых живут и работают наши сотрудники (Тюменская, Томская, Амурская, Новосибирская, Омская области, г. Москва и др.), а также требованиям наших Заказчиков. Кроме того, мы уже ввели и продолжим вводить повышенные меры безопасности для предотвращения распространения коронавирусной инфекции на всех производственных площадках и офисах компании. Среди таких мер: запрет на деловые поездки в зарубежные страны и перемещения по России — настоятельные рекомендации не выезжать за пределы региона проживания во время отпуска и выходных дней, отмена участия сотрудников в выставках и конференциях и прочих массовых мероприятиях, двухнедельный самокарантин для сотрудников, вернувшихся из заграничных отпусков, теплометрия на входе на производственные площадки и офисы, оснащение офисных помещений необходимыми медицинскими средствами диагностики и профилактики.
Тем не менее, всех предпринятых мер может оказаться недостаточно, чтобы обеспечить сохранение здоровья наших сотрудников и гарантировать стабильную работу всего предприятия. Исключительная ситуация требует исключительных мер. На примере других стран мы видим, что самый действенный способ предупреждения и борьбы с COVID-19 – максимальная самоизоляция и/или минимизация внешних контактов, а также ответственная гражданская позиция каждого сотрудника за свое здоровье и здоровье окружающих.
В связи с этим, на части наших производственных площадок уже введен строгий карантин и доступ на площадку полностью ограничен для новых сотрудников и сотрудников, вернувшихся с межвахтового отдыха (АГПЗ), на предприятиях Сибура (ЗСНХ, СТГ и ТНХ) наш Заказчик планирует начать постепенный процесс перевода персонала, обеспечивающего непрерывность производственных процессов на так называемый режим «внутренней вахты». Это означает, что и наши сотрудники, допущенные к такому режиму работы, будут с их согласия изолированы от внешней среды на период до 2 недель, с сохранением такого способа работы до отмены вводимого режима. Именно на их плечи ляжет основная нагрузка по сохранению стабильной, безостановочной работы производств.
Коллеги, мы делаем все, чтобы не только сохранить здоровье сотрудников ТЭСС и их близких, но и сохранить всем рабочие места, обеспечить непрерывность производственной деятельности нашей Компании и наших Клиентов. Я прошу вас понять всю серьезность сложившейся ситуации и быть готовым принять временные изменения в условиях вашей работы, носящие безусловный характер. От Вашей позиции будет во многом зависеть будет ли и дальше работать наше предприятие и мы с вами.
Еще раз обращаюсь к коллегам, находящимся на выходных, работающим дистанционно, к коллегам, которые будут на отдыхе между вахтами, – по возможности оставайтесь дома, минимизируйте все контакты с внешним миром, соблюдайте профилактические меры и укрепляйте иммунитет! От нашего с вами здоровья, благоразумного поведения в столь сложное время зависит многое.
Берегите себя и своих близких!
Генеральный директор
А.Бурдуков
Последние новости по теме коронавируса (Yandex)
Пункты лент не найдены
