Сотрудники ТЭСС приняли участие во Втором Отраслевом Чемпионате по нефтегазохимии по стандартам Worldskills – PETROCHEMSKILLS 2021, по компетенции Электромонтаж, которое прошло в Тюмени с 06 по 11 сентября.

В рамках Чемпионата на тюменской площадке проводились соревнования по трем компетенциям:  1. Промышленная автоматика  2. Электромонтаж  3. Ремонт технологического оборудования  На конкурс приехали победители зональных конкурсов заводов Сибур находящихся в г.Москве, Курске, Воронеже, Тобольске, Нижнем Новгороде, Самаре, республик Башкортостан и Татарстан.

Команду ТЭСС, представляли два участника Гомзяков Андрей Владимирович (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда, Нижневартовск), Васильев Владислав Владимирович (Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, Томск). Кроме того, на площадке работали 2 эксперта от ТЭСС: Степаненко Сергей Николаевич (Эксперт Школы «Энергия», Нижний Новгород) и Сондор Денис Юрьевич (Начальник участка по ремонту и обслуживанию приводной техники, Томск)

В течении двух с половиной дней, участники выполняли конкурсное задание. Задача участников по монтажной схеме: собрать электрическую цепь включающая в себя распределительные шкафы, силовой контактор, электрические двигатели, автоматические выключатели различных номиналов, программируемое реле типа ONI, монтаж кабельных изделий, металлических лотков и короба.  Одним из этапов соревнования был поиск неисправностей в распределительном щите, в течении одного часа участник должен выявить 10 неисправностей, по итогу задания заполнить протокол, обозначить на электрической схеме данные неисправности.  

Специалисты ООО «ТЭСС Сибирь» достойно выступили на данном Чемпионате. Компания ТЭСС ориентирована на участие в будущем в подобных конкурсах, а также планирует расширять количество компетенций для участия.

Справка:

WorldSkills (Ворлдскиллс) – это международное общественное движение, которое во всем мире объединяет людей, которые хотят что-то изменить. Его основная миссия – создавать условия для людей, которые хотят профессиональной самореализации.

Существует некоммерческая организация «WorldSkills International», которая выполняет функции Олимпийского комитета: её задача – проведение чемпионата мира раз в 2 года.

Механизм WorldSkills — это проведение соревнований, через которые формируются и развиваются сообщества: через взаимодействие между участниками соревнований и экспертами, а также общение конкурсантов между собой на соревновательной площадке. Именно этот эффект главным образом приносит изменения в систему СПО и ДПО России. Возникают экспертные сообщества. Они вырабатывают самый ценный контент – содержание для образовательных программ в колледжах. Благодаря участию в WorldSkills, подходы к формированию и сами образовательные программы в колледжах России за эти 7 лет изменились радикально.

С 2017 года СИБУР проводит корпоративные соревнования профессионального мастерства по стандартам WorldSkills, а в 2019 году вышел с инициативой организации и проведения отраслевых чемпионатов по нефтехимии. Впервые PetrochemSkills состоялся в Сочи, где были представлены всего три компетенции. В 2021 г. число компетенций выросло с 3 до 12, среди которых самые массовые для нефтегаза:

• аддитивные технологии,
• электромонтаж,
• промышленная автоматика,
• ремонт технологического оборудования химических производств,
• сварочные технологии,
• неразрушающий контроль,
• лабораторный химический анализ и др.

Чемпионат проходит в пяти городах (Нижнекамск, Тюмень, Тобольск, Томск и Санкт-Петербург) и на 6 площадках, которые планируют посетить более 300 участников, экспертов и гостей.

Организаторы стремятся с помощью чемпионата внедрить единый профессиональный стандарт WorldSkills в ключевых для отрасли специальностях, повысить престиж рабочих и инженерных профессий, создать площадку для обмена опытом.

Подробнее об этом событии, а также впечатления от только что прошедших соревнований – в интервью наших участников:

Гомзяков Андрей Владимирович (участник конкурса, Цех электроснабжения Нижневартовского ГПЗ, г.Нижневартовск):

Я участвовал в этом конкурсе впервые, в связи с чем, чувства были противоречивые… С началом соревнований, мне стало ясно, что участие будет интересным и продуктивным.

Очень помогала поддержка со стороны руководства и коллег, присутствующих на мероприятии.

По моему мнению, этот конкурс необходим для молодых специалистов, для повышения их личных, профессиональных достижений и получения колоссального опыта.

Конкурс был проведён на высоком уровне и произвёл на меня неизгладимое впечатление.

Я со своей стороны, рекомендовал бы своим коллегам, активнее участвовать в таких мероприятиях. Движение ворлдскиллс — это повышение престижа рабочих профессий, личностный рост и соответственно, конкурентоспособность на рынке труда.

Сондор Денис Юрьевич (эксперт, участок по ремонту и обслуживанию приводной техники, Томск):

Было очень интересно и увлекательно ощутить себя частичкой этого, на мой взгляд, грандиозного состязания профессионалов своего дела. Участникам была предоставлена возможность объективно оценить уровень своего мастерства на фоне коллег-профессионалов, оказавшихся здесь по результатам жёсткого отбора, выявить для себя аспекты, над которыми ещё надо работать, чтобы повысить свой профессиональный уровень.

Принимая участие в этом движении, участники и эксперты получают огромный опыт, развиваются профессионально на достаточно высоком уровне и в большом масштабе. Я расцениваю это как обмен опытом и даже обучение. Думаю, и для ТЭСС, и для отрасли в целом очевидна выгода в том, что количество профессионалов-электромонтажников увеличивается, ведь это означает развитие, а в данном случае ещё и высокое качество предоставляемых услуг.

Васильев Владислав Владимирович (участник, Участок по ремонту и обслуживанию приводной техники, Томск):

Невероятные ощущения, стать частью такого масштабного события.

Поразила заинтересованность и вовлечённость каждого человека, находившегося в эти дни на площадке: от волонтёров, до организаторов.

Подобные мероприятия — это отличная возможность, как для нашей компании, так и для отрасли в целом собрать вместе лучших представителей своих профессий, дать им возможность заявить о себе на всю страну, и самое важное — обменяться опытом и знаниями, которые , в дальнейшем, они смогут применять на благо своих производств.

Федоров Павел Михайлович (Заместитель генерального директора, Томск):

Данное мероприятие отличалось от конкурсов, которые мы проводили сами. Во-первых, конкурс проводился между работниками разных компаний (везде свои традиции, а тут приходилось учитывать разные взгляды). Во-вторых, само задание не походило по своей структуре, не то, с чем мы сталкивались ранее. Участникам необходимо было не только демонстрировать навыки в области монтажа, но и, к примеру, вспоминать математику для правильного расчета дли и углов прохождения кабельной трассы и расположения основного оборудования.

Подход впечатлил, участники выполняли работу не на «конструкторе Лего», а для каждого было создано новое, собственное помещение, в котором предстояло творить и создавать. Конкурсанты погружались в атмосферу реального производства.

Для нашей компании участие в данном мероприятии имеет много положительных моментов: знакомство с коллегами, проверка нашего инструмента и оборудования к экстремальным условиям (работа выполнялась на время, а результат требовал большой точности), соблюдение ОТ (когда время поджимает, а желание успеть не дает покоя, появляется соблазн на отклонение от правил), слаженность команды и многое другое.

Само мероприятие проходило в атмосфере праздника, было очень приятно ощущать, что наша профессия востребована.

Степаненко Сергей Николаевич, эксперт Школы «Энергия»:

В ходе проведения Чемпионата, к нашей команде был проявлен интерес в первую очередь со стороны экспертов, в части комплектации инструмента и приспособлений.

Главным экспертом компетенции была дана оценка, что инструмент очень хороший для выступления и позволяет выполнить качественно конкурсное задание.

В этом мы убедились, оценивая результаты участников.

Хотя участники от компании СИБУР готовились к данному конкурсу, ошибок по монтажу у них было больше, чем у наших ребят. 

В ходе конкурса эксперты СИБУРа, советовались с нами в части классификации нарушений, так как мы были ответственными за соблюдение требований по охране труда и технике безопасности и им понравилась наша принципиальная позиция. 

В первую очередь, наша компания приобрела опыт подготовки и участия в соревнованиях такого класса, мотивация для участников вполне достойная.

Будущий участник должен ориентирован на победу и достижение высокого результата, а поддержку в этом обеспечат руководители и специалисты компании ТЭСС.

Холдин Александр Васильевич, генеральный директор АО ТЭСС:

Соревнования профессионального мастерства на протяжении длительного времени являются действенным инструментом подготовки персонала, повышения производительности труда, поднятия престижа профессии в нашей компании.

Думаю, я и сам стал руководителем, благодаря участию в подобных соревнованиях.

В этом году мы приняли участие в одной номинации — электромонтаж, чтобы разобраться в стандартах и правилах конкурса. В следующем году планируем добавить несколько компетенций: ИТ, сметное дело, техника безопасности.

Хотелось бы отметить высокий уровень подготовки и безопасности мероприятия, атмосферу сотрудничества и взаимопомощи на конкурсе в Тюмени.

Пожелать участникам и экспертам творческих успехов, а компании СИБУР процветания и развития.