С целью привлечения молодых специалистов сотрудники компании «ТЭСС» провели встречи со студентами Новосибирска, Томска и Нижневартовска.

Традиционно ближе к концу учебного года в ВУЗах проводятся, так называемые, «Дни карьеры», где студенты могут познакомиться с компаниями, и условиями работы в них.

Для «ТЭСС» – это возможность представить себя как надежного работодателя и пригласить перспективных, талантливых ребят на стажировку или трудоустройство в компанию.

По результатам участия в мероприятиях собрано 12 анкет студентов и выпускников факультета энергетики 2022 года. Два бакалавра кафедры «Безопасности труда» приглашены на собеседование.

Также компания заключила ряд договоров о сотрудничестве с высшими и средними учебными заведениями в городах присутствия «ТЭСС»: Томск, Новосибирск, Нижневартовск, Тюмень.

Договоры предполагают трудоустройство и практику студентов.

HR-директор компании «ТЭСС» Мария Орлова говорит: «По объективным причинам сейчас на рынке труда наблюдается кадровый дефицит. Участие в Днях карьеры – это работа на перспективу. Мы решили погрузиться в студенческую сферу, посмотреть, как обстоят дела с молодыми кадрами. Надо сказать, что ситуация на рынке труда изменилась кардинально, если 5-10 лет назад у выпускников была проблема трудоустроиться, то сейчас у них есть выбор. Молодые люди подходят к подбору работы прагматично, взвешенно и серьезно. В нашей компании есть ребята, для которых «ТЭСС» – первое место работы, и мы будем продолжать двигаться в этом направлении, омолаживать коллектив. Надеемся, в скором времени наша сплоченная, профессиональная команда единомышленников пополнится новыми активными и талантливыми кадрами».