23
Окт
2019

Мозговой штурм командой ТЭСС

Posted By :
Comments : Off

16 октября 25 руководителей и специалистов ТЭСС собрались в Нижневартовске для участия в стратегической сессии «Мы развиваемся и становимся лучше». Основной целью мероприятия стала генерация максимального количества идей по повышению эффективности деятельности ТЭСС, их дальнейшая систематизация, приоритизация выработанных, определение наиболее эффективных направлений/мероприятий.

Участники мероприятия съехались в Нижневартовск из разных точек присутствия ТЭСС: Ноябрьск и Свободный, Томск, Новосибирск, Тобольск, Тюмень, Сургут и другие.

День начался с приветственного слова руководителей Компании, были озвучены цели дня и проводимого мероприятия, поднят вопрос необходимости инновационных решений для развития любой компании в современном мире. Первая часть мероприятия была направлена на знакомство участников группы, формирование командного духа и настроя на плодотворный творческий процесс. Для этого были проведены упражнения Мое И.М.Я., «На старт, внимание, марш!», приятно познакомиться, это Я.

Далее участники мероприятия перешли к генерации идей по всем правилам мозгового штурма: без критики, внимательно слушая, задавая вопросы только на конкретизацию. Все полученные идеи были распределены на группы: «Люди», «IT», «Развитие бизнеса», «Улучшение внутренних процессов».

Для отбора наиболее перспективных идей участники смогли применить инструменты «Диаграмма Ишикавы», Матрица приоритезации GUT, Платежная матрица, Анализ пробелов. Наиболее перспективные идеи было предложено представить в виде проекта, с описанием основных характеристик проекта: цель и команда проекта, организация процесса реализации, предполагаемые инвестиции и эффект от проекта.

Защиту проектов провели 4 команды участников, основными темами проектов стали улучшение процессов снабжения, привлечение молодых специалистов, создание системы оптимизации командировок на базе 1С и мобильное приложение для участия в дополнительных работах на строительных площадках.

Формат встречи в виде тренинга для многих участников был новым, однако понравился всем – и руководителям, и членам команд и фасилитаторам